企业进行SA8000认证的流程可以分为以下清晰、具体的步骤：

一、初步评估与准备阶段

1. 了解SA8000标准：企业首先需要详细了解SA8000社会责任国际标准的要求，包括劳工权益、工作环境、管理体系等方面的规定。

2. 自我评估：对照SA8000标准，企业需进行自我评估，识别自身在社会责任方面的现状、存在的问题和需要改进的领域。

3. 制定计划：根据自我评估的结果，企业需制定一个详细的SA8000认证计划，包括时间表、资源分配、责任人等。

二、提交申请与审核准备阶段

1. 提交申请：企业向选定的认证机构提交SA8000认证申请，并附上相关文件和资料，如公司介绍、组织结构、员工手册等。

2. 审核准备：认证机构对企业的申请进行初步审查，并确定审核时间和地点。企业需要在此期间准备接受审核，包括收集证据、编写报告等。

三、现场审核与报告编写阶段

1. 现场审核：认证机构派遣审核员到企业现场进行审核，评估企业在社会责任方面的实际表现。审核员将检查企业的文件、记录和实践，并进行现场检查。

2. 审核报告：审核员在完成现场审核后，将撰写审核报告，详细列出企业在社会责任方面的优点和不足，并提出改进建议。

四、改进与再评估阶段

1. 改进措施：企业根据审核报告中的建议，制定并实施改进措施，以纠正不符合SA8000标准的问题。

2. 再评估：认证机构对企业的改进措施进行评估，以确保其已经满足SA8000标准的要求。

五、认证决定与证书颁发阶段

1. 认证决定：如果企业符合SA8000标准的要求，认证机构将作出认证决定，并颁发认证证书。

2. 证书公布：认证机构将把获得认证的企业列入认证注册名单中，并在官方网站上公布。

在整个SA8000认证过程中，企业需要注意以下几点：

• 确保整个流程符合SA8000标准的要求。

• 选择合适的认证机构，确保其具有权威性和公信力。

• 积极配合认证机构的审核工作，提供真实、准确的信息和资料。

• 认真对待审核报告中的建议，及时制定并实施改进措施。

• 认证后持续保持对社会责任的关注和投入，确保企业持续符合SA8000标准的要求。

通过以上步骤和注意事项，企业可以顺利进行SA8000认证，提升自身的社会责任形象，并获得国际市场的认可。

SA8000是什么？     SA8000主要内容有？