新版本ISO 45001（即ISO 45001:2018）相较于其前身OHSAS 18001:2007，在多个方面进行了重要的改动和提升。这些改动旨在帮助企业更好地管理职业健康与安全，提高工作场所的安全性和员工健康。以下是新版本ISO 45001的主要改动点，以及企业在实施新版本时需要注意的事项：
新版本ISO 45001的主要改动点
采用高阶结构：
新版标准采用了与ISO 9001和ISO 14001相同的高阶结构，这种结构使得标准更易于理解和实施，同时也便于与其他管理体系的整合。
强调健康安全与企业营运的融合：
新版标准更加注重职业健康安全管理体系与企业整体战略和运营的融合，要求企业将职业健康安全管理纳入日常经营活动中，以实现更好的绩效和可持续性。
加强风险评估与有效管控：
新版标准对风险评估和管控提出了更高的要求，包括更加明确的风险评估方法、更广泛的风险识别范围以及更有效的风险控制措施。
增加采购/供应商/外包/变更管理：
新版标准扩展了管理体系的范围，要求企业对其供应链中的职业健康安全风险进行管理和控制，以确保整个供应链的安全性。
强化员工心理健康管理：
新版标准增加了对员工心理健康的关注，要求企业关注员工的心理健康状况，并提供必要的支持和干预措施。
驱动与其他管理体系的整合：
新版标准鼓励企业将其与ISO 9001（质量管理体系）和ISO 14001（环境管理体系）等其他管理体系进行整合，以实现更高效的管理和运营。
企业需要注意的事项
全面理解新版标准：
企业应认真阅读并理解新版ISO 45001标准的要求和内容，确保对标准有深入的理解。
评估现有管理体系：
企业应对现有的职业健康安全管理体系进行评估，识别与新版标准的差距和不足之处。
制定实施计划：
根据评估结果，企业应制定详细的实施计划，包括目标、时间表和资源分配等。
加强员工培训：
企业应为员工提供必要的培训，使他们了解新版标准的要求和变化，并提高他们的职业健康安全意识。
完善风险评估和管控：
企业应建立完善的风险评估和管控机制，确保能够及时发现并控制潜在的职业健康安全风险。
关注供应链安全：
企业应关注其供应链中的职业健康安全风险，与供应商和承包商等合作伙伴建立合作关系，共同维护供应链的安全性。
推动持续改进：
企业应建立持续改进的机制，通过定期审核和评估，不断优化职业健康安全管理体系，提高其有效性和适应性。
寻求专业支持：
如果企业在实施新版ISO 45001过程中遇到困难，可以寻求专业咨询机构或认证机构的支持和帮助。
总之，新版本ISO 45001的改动为企业提供了更好的管理职业健康与安全的框架和工具。企业应积极应对这些变化，加强内部管理和员工培训，确保管理体系的有效性和适应性。
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