ISO 45001与OHSAS 18001在适用范围上均表现出广泛的适用性，但具体细节上有所差异。以下是两者适用范围的详细对比：

ISO 45001的适用范围

1. 组织类型与规模：ISO 45001标准适用于所有类型和规模的组织，包括但不限于企业、政府机构、非政府组织等。这意味着无论组织的性质、规模、行业或地理位置如何，都可以采用ISO 45001来建立和维护职业健康安全管理体系。（来源：顺企网）

2. 行业领域：ISO 45001标准适用于所有行业和领域，包括制造业、服务业、建筑业、农业、教育、医疗保健等。这种广泛的适用性使得ISO 45001成为了一个全球通用的职业健康安全管理标准。（来源：顺企网）

3. 工作场所：ISO 45001不仅适用于固定工作场所，还适用于移动工作场所和远程工作场所。这意味着无论员工的工作地点如何变化，组织都可以确保他们的健康和安全得到有效管理。（来源：E书联盟）

4. 工作人员类型：ISO 45001标准适用于所有工作场所的工作人员，包括全职、兼职、临时、合同和志愿者等。这确保了组织能够全面关注所有员工的健康和安全需求。（来源：E书联盟）

OHSAS 18001的适用范围

1. 组织类型：与ISO 45001类似，OHSAS 18001也是一个适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准。它同样可以应用于企业、政府机构、非政府组织等各种类型的组织。（来源：百度百科）

2. 行业领域：OHSAS 18001的适用范围也非常广泛，几乎涵盖了所有行业和领域。它旨在通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。（来源：哔哩哔哩）

3. 特定环境与条件：虽然OHSAS 18001没有像ISO 45001那样明确提及移动工作场所和远程工作场所的适用性，但其核心理念和方法论同样可以应用于这些环境。组织可以根据自身情况灵活调整和应用OHSAS 18001的要求。

总结

ISO 45001与OHSAS 18001在适用范围上均表现出高度的灵活性和广泛性。两者都适用于各种类型、规模和行业的组织，以及不同类型的工作人员和工作场所。然而，需要注意的是，ISO 45001作为OHSAS 18001的升级版，在体系结构和要求上更为先进和全面，因此在全球范围内得到了更广泛的认可和应用。对于正在考虑建立或升级职业健康安全管理体系的企业来说，选择ISO 45001可能是一个更为明智的选择。

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