在职业健康安全管理体系的演进历程中，ISO 45001与OHSAS 18001是两个至关重要的里程碑。随着全球对职业健康安全重视程度的不断提升，ISO 45001作为OHSAS 18001的升级版，正引领着企业走向更加科学、高效的安全管理新时代。今天，我们就来深入探讨一下ISO 45001与OHSAS 18001之间的主要区别，帮助企业更好地理解并选择合适的体系标准。

一、起源与背景

OHSAS 18001：全称Occupational Health and Safety Assessment Series 18001，是国际性职业安全卫生管理体系评审的系列标准。自发布以来，它已成为全球范围内广泛认可的职业健康安全管理体系标准，旨在通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。

ISO 45001：作为OHSAS 18001的升级版，ISO 45001由国际标准化组织（ISO）于2018年正式发布。这一新标准不仅继承了OHSAS 18001的核心精髓，更在多个方面进行了优化和升级，以更好地适应现代企业的安全管理需求。

二、主要区别

1. 体系结构的差异：ISO 45001采用了ISO管理体系的高级结构，即“Annex SL”高层结构，这一结构使得ISO 45001与其他ISO管理体系标准（如ISO 9001、ISO 14001）在结构和术语上保持了一致性，便于企业进行多体系整合。而OHSAS 18001则没有采用这一结构。

2. 对组织环境的重视：ISO 45001更加注重“组织环境”的分析和理解，要求企业在建立职业健康安全管理体系时，充分考虑内外部环境因素，包括法律法规、技术、市场、文化等，以确保管理体系的针对性和有效性。相比之下，OHSAS 18001虽然也关注环境因素，但并未将其作为体系建立的核心要素之一。

3. 高层管理者的角色：ISO 45001强调高层管理者的责任和领导作用，要求他们积极参与体系的策划、实施、运行、保持和持续改进等活动，以确保管理体系的有效运行。而OHSAS 18001虽然也要求高层管理者的参与和支持，但在具体职责和要求上不如ISO 45001明确和详细。

4. 全员参与与责任：ISO 45001更加注重全员参与和共同责任，鼓励员工积极参与到职业健康安全管理体系中来，共同为企业的安全发展贡献力量。这一理念在OHSAS 18001中也有所体现，但ISO 45001在此基础上进行了进一步的强化和细化。

5. 基于风险的思维：ISO 45001引入了基于风险的思维方法，要求企业在建立和管理职业健康安全管理体系时，采用系统化的方法来识别、评估和控制潜在的风险和机遇。这一方法论的引入使得ISO 45001在风险管理和持续改进方面更具优势。

6. 绩效监视与测量：ISO 45001更加注重绩效的监视与测量，要求企业建立有效的监视和测量机制来评估管理体系的运行效果，并根据评估结果采取相应的改进措施。相比之下，OHSAS 18001在绩效监视与测量方面的要求相对较为简单和宽泛。

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